發(fā)布時間：2023-07-09
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7月8日，銀豐物業(yè)集團召開2023年年中工作會議，會議對2023年上半年的工作進度及成效進行了梳理總結(jié)，并提出年度的工作戰(zhàn)略目標與計劃。銀豐物業(yè)集團近200名員工參與了本次會議。 會上，各職能部門負責人就上半年的重點工作做了總結(jié)匯報。財務(wù)管理部匯報物業(yè)集團上半年經(jīng)營指標完成情況并講解財務(wù)管理標準化框架；品質(zhì)運營中心宣講項目全事項管理思路及業(yè)務(wù)流程標準化搭建邏輯；信息部宣講薈生活平臺升級功能；人力資源部講解北森人資管理系統(tǒng)開發(fā)情況及人事管理模式調(diào)整思路；綜合管理部講解物資管理系統(tǒng)功能及使用要求。 多種經(jīng)營中心和投資拓展中心帶來了會議彩蛋，分別宣貫了全員營銷激勵政策和非拓展人員激勵政策。 會議期間，物業(yè)集團優(yōu)秀的客服、秩序團隊帶來標準化展示，通過扎實的業(yè)務(wù)技能和高標準的服務(wù)流程，展現(xiàn)出銀豐物業(yè)人精益求精、拼搏進取的精神風貌！ 銀豐物業(yè)集團總裁黃永煒作對物業(yè)集團2023年上半年工作進行回顧總結(jié)，并對下半年工作進行全面科學部署。他表示，要堅定落實銀豐集團戰(zhàn)略部署，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展體系，持續(xù)推動各板塊業(yè)務(wù)取得扎實成效。要用系統(tǒng)性解決方案視角解決問題，以業(yè)務(wù)流程為導(dǎo)向，不斷梳理和優(yōu)化，緊跟現(xiàn)今技術(shù)迅猛發(fā)展的新趨勢新要求，建立起無限向頭部企業(yè)靠攏的生態(tài)，以實干實績持續(xù)推動物業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展。 銀豐物業(yè)集團董事長趙培勇表示，面對日趨激烈的競爭形勢，全體同事要主動擁抱變化，培養(yǎng)核心競爭力，實現(xiàn)品牌的迭代和進化。同時針對“目標”和“服務(wù)”兩方面提出了工作要求，描繪了建成“本土物業(yè)第一品牌”的宏偉藍圖。 新目標賦予新使命，銀豐物業(yè)集團上下將鼓足干勁，持續(xù)經(jīng)營發(fā)展好原有優(yōu)勢，通過產(chǎn)業(yè)信息化加速推動企業(yè)發(fā)展，把握戰(zhàn)略升級新機遇，篤定信心，穩(wěn)中求進，為推動銀豐物業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗！ |
