發(fā)布時間：2019-04-22
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4月20日，銀豐物業(yè)集團(tuán)2019年第一季度經(jīng)營分析會在銀豐財(cái)富廣場順利舉行，物業(yè)集團(tuán)董事長劉旭、總裁龐亞平、各部門、各事業(yè)部及在濟(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共計(jì)80余人到場參加了主會場的會議，同時本次會議采取視頻會議的方式進(jìn)行，在物業(yè)集團(tuán)八個項(xiàng)目駐地設(shè)立分會場，青島、臨沂、海南等項(xiàng)目員工也參與了本次會議。
會上，物業(yè)集團(tuán)董事長劉旭做出重要講話，肯定了物業(yè)集團(tuán)一季度的工作成績，并對2019年后三個季度的工作做出重要指示。
物業(yè)集團(tuán)總裁龐亞平對一季度工作進(jìn)行了總結(jié)和肯定，同時對一季度存在的問題進(jìn)行了分析，并對二季度工作進(jìn)行部署，并圍繞物業(yè)集團(tuán)發(fā)展的目標(biāo)進(jìn)行了精彩的講述，為企業(yè)發(fā)展提供了清晰的方向。
物業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、總裁辦及審計(jì)監(jiān)察部分別就物業(yè)集團(tuán)第一季度經(jīng)營指標(biāo)執(zhí)行情況、物業(yè)集團(tuán)運(yùn)營情況及審計(jì)監(jiān)察情況做了通報，各單位積極開展各項(xiàng)工作，立足服務(wù)，強(qiáng)化職責(zé)，將品質(zhì)提升作為工作重點(diǎn)，同時，努力拓展市場及多種經(jīng)營渠道，取得初步成效，圓滿完成了一季度經(jīng)營目標(biāo)。
2019年是物業(yè)集團(tuán)的品質(zhì)提升年，也是市場化、信息化發(fā)展的關(guān)鍵一年。為樹立銀豐物業(yè)良好的品牌形象，順利推進(jìn)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化及信息化建設(shè)工作，物業(yè)集團(tuán)副總裁沈洪祥、信息部副總監(jiān)仲濱維對參會人員進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建宣貫培訓(xùn)及“銀豐物業(yè)智慧社區(qū)平臺”系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
參會人員圍繞“如何提升服務(wù)品質(zhì)”分四組進(jìn)行討論，各抒己見，并派代表進(jìn)行發(fā)言，為下一步物業(yè)集團(tuán)發(fā)展提供了寶貴的建議。
2019年，銀豐物業(yè)將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)管理方針，顧全大局，確保實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；抓住工作重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作，加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著重打造標(biāo)桿項(xiàng)目，持續(xù)物業(yè)集團(tuán)良好的發(fā)展態(tài)勢；注重實(shí)干，增強(qiáng)員工責(zé)任意識、危機(jī)意識、使命意識；做好人員儲備，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，保證項(xiàng)目良性運(yùn)轉(zhuǎn)、企業(yè)基業(yè)長青。
